Магия мыслиЛюбая продуктивность хороша в меру, даже если вы получаете удовольствие от выбранной профессии. Работая в режиме нон-стоп, организм выдыхается, ум притупляется, человек перестает мыслить гибко и творчески. Чтобы не допустить профессионального выгорания и не сыграть в ящик раньше положенного срока, предлагаем избавиться от вредных заблуждений, которые вредят вашему здоровью, карьере и личной жизни.
10 ложных убеждений трудоголиков, что наглядно доказывают – рвение к труду не всегда окупается.
1. Чем больше работаю, тем больше результатов
Одной из главных ошибок трудоголиков является убежденность в том, что количество затраченных трудочасов обязательно перерастет в качество. Мол, если делать дело 24 часа вместо пяти – результаты превзойдут себя! Но эффективность не зависит от количества потраченных нервов, как и не гарантирует успеха проекта в целом. Знание, куда бить, умение экономить ресурсы и правильно расставлять приоритеты – вот что важно.
2. Зато стану незаменимым сотрудником
Думаете, если человек отдает себя работе, жертвует сном и личной жизнью – его рвение обязательно оценят? Как бы не так. Чаще всего именно такие «передовики» становятся удобной подстилкой для начальства, которое без зазрения совести скидывает на них самые сложные и ответственные проекты. Хотите подкрепить чувство значимости? Сходите к психологу, разберитесь с травмами и комплексами, но не пытайтесь закрыть внутреннюю дыру показательным рвением к труду.
3. На данном этапе карьера важнее семьи
Современный мир диктуют нам, как важно успеть заработать все деньги мира, пока мы молоды и горячи. И многие с этим соглашаются, отказываясь от семьи, детей, хобби. Им кажется, они все наверстают потом, в мифическом будущем. Вот только это «потом» слишком туманно и неопределенно. Проходят месяцы, годы… все люди живут, а трудоголики ожидают счастливой звезды, пропуская первые шаги сына, свадьбу дочери, потерю жены. Они не понимают ценности настоящего момента, а потом просто боятся остановиться.
4. Никто не знает проект лучше меня
Уверенность в собственной незаменимости – штука лестная, но так ли она упрощает жизнь? Многие трудоголики – перфекционисты по натуре, которым спокойнее все делать в одиночку, чем делегировать обязательства. Пожалуй, именно в этом их главная слабость – они любят работу больше себя. Но что, если производство начнет расти, масштабы задач увеличатся? Вы ляжете костьми или все-таки наймете помощников? И не проще ли сделать это уже сейчас?
